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光大百龄帮集团党总支完成2022年度党建工作部署

光大百龄帮集团党总支完成2022年度党建工作部署

光大百龄帮集团党总支完成2022年度党建工作部署

近日,光大百龄帮集团党总支在集团驻地会议室,通过现场及钉钉方式,集中召开2022年党建工作部署会。部署会采取扩大方式进行,邀请了集团党总支全体委员、所属党支部书记、全体在册党员、集团所属实际运营机构兼职党务工作者及入党积极分子,共计113人参与。

 

光大百龄帮集团党总支完成2022年度党建工作部署

 

会议主要从解读《重庆光大百龄帮康养产业集团有限公司党总支2022年度党建工作要点》、宣布2022年度定向培育机构名单、明确党建工作开展落地落实督查方式、案例分享——光大榜样之沈智星、光大银行苏州分行公司业务部党支部、光大期货第六联合党支部四个方面的内容进行组织开展。

 

光大百龄帮集团党总支完成2022年度党建工作部署

 

集团党总支副书记易成伟,就落实《重庆光大百龄帮康养产业集团有限公司党总支2022年度党建工作要点》,提出:“打造党建阵地见形象、规范组织建设有机制、植入党建活动全融入”2022年度光大百龄帮康养产业集团党建工作目标。

 

确立:“支部+”党建联络点、党员先锋岗、长者党员学习活动小组工作架构模式。

 

构筑:“廉洁党建、亲情党建、文化党建、同心党建”四个矩阵。

 

实施:“1(一流党建、一流康养)+7(学习、评优、党统、倡导、廉洁、考核、示范)”党建工作总目标和机制。

 

制定:“内部非党员骨干的教育培养;驻地社区及志愿服务机构的交流;名店、名品、名星培育;党员旗帜作用发挥及一岗双责制度落地落实;党建文化培育投入。”五个具体工作方案“精准+稳”组织落实。

 

营造:发扬“斗争精神”、坚持“东西南北中、党政军民学,都在中国共产党的领导下”的政治立场、按照“党管干部、党管人才”的组织要求、发挥“同频共振”效应等党建工作氛围。

 

部署会还就党建工作开展落地落实督查方式进行明确。

 

一是引导党总支委员、党支部书记、集团及所属机构第一行政负责人、党建负责人、专兼职党建专员履行党建责任及党风廉政建设职责。

 

二是执行上级党委党建工作责任要求:按照谁分管谁负责原则,在分管领域履行好“一岗双责”,全面参与分管领域全面从严治党工作研究决策、督促检查和推动落实;全面提升分管领域在干部队伍建设、党风廉政建设、基层党建工作等方面的工作水平;全面落实在分管领域讲党课、参加组织生活会和党日活动、落实谈心谈话等基本制度。

 

三是把党建责任考核结论作为对干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

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发布时间:2022-03-03 17:21:13

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